Disambut Bupati Benny, Pemko Solok Belajar Sistem Merit ke Pemkab Sijunjung
JURNAL SUMBAR | Sijunjung – Dinilai berhasil dan sukses dalam penerapkan Sistem Merit dengan meraih penghargaan anugrah Meritokrasi tahun 2023 dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). Pemerintah Daerah Kabupaten Sijunjung terus dikunjungi oleh beberapa Kabupaten dan Kota di Sumatera Barat untuk belajar, termasuk Pemerintah Kota Solok.
Tepatnya pada Kamis 30 Januari 2025, Pemerintah Kota (Pemko) Solok melakukan studitiru Sistem Merit. Kunjungan mereka langsung disambut Bupati Sijunjung, Benny Dwifa Yuswir, S.STP., M.Si., di ruang kerjanya dengan didampingi Asiten I, Aprizal, M.Si, Plt. Kepala BKPSDM, Khamsiardi, S.STP, M.Si, Plt Kepala Bapppeda, Harry Oskar, S.STP, M.Si, Kabid Pengelolaan Pendapatan Daerah BKAD, Zulkifli,SH, dan Kabid Pengembangan SDM, Niki Paratama ST.MM.
Pemerintah Kota Solok pada kesempatan itu dipimpin Wakil Walikota, Dr. H. Ramadhani Kirana Putra, ,SE.MM., yang juga didampingi Asisten III, Zulfadrim, SS,M. Sc,M.Ap, Ph.D, Kepala Bapppeda, DR. Desmon, Kepala BKPSDM, Bitel,SH, MM, Kabag Organisasi, Lusia Adelina, SE,MM, dan Kabid Mutasi, Metri Yunas, SH, M.Hum.
Dalam sambutannya, Bupati Benny Dwifa menyampaikan selamat datang kepada Wakil Walikota Solok, Ramadhani Kirana beserta rombongan di Kabupaten Sijunjung untuk belajar Sistim Merit.
Bupati Benny mengatakan bahwa, Pemerintah Daerah Kabupaten Sijunjung sebelumnya juga belajar Merit Sitem dari Bandung Jawa Barat yang diterima secara grtis dan tentu akan diberikan juga kepada Pemko Solok secara gratis.
“Sistem merit ini lah yang mulai kami terapkan di Kabupaten Sijunjung sampai saat ini untuk memberikan manfaat bagi masyarakat, khususnya menghadirkan pelayanan publik dengan baik. Dengan Merit sitem ini tidak adalagi intervensi politik dengan dalil balas jasa. Yang betul – betul bisa bekerja dengan baik akan mendapatkan hasil yang terbaik juga,”ujar Benny.
Bupati Benny juga mengatakan bahwa melalui sistem merit itu, para ASN di Kabupaten Sijunjung akan mendapat penilaian kinerja setiap hari oleh atasan, kolega setara, dan bawahan. Hal itu membuat penilaian kinerja ASN menjadi lebih objektif.
“Melalui Sitem Merit ini, ASN akan dievaluasi lebih objektif seperti kecerdasan, integritas, kecakapan mengambil keputusan, dan kontribusi kepada organisi,”katanya.
Di Kabupaten Sijunjung lanjut Benny, pegawai ASN akan diberikan penilaian setiap bulannya dengan memberikan reward pada setiap apel gabungan setiap bulannya, dan 4 orang terbaik dalam 1 tahun tersebut di berikan reward umbroh secara gratis.
Sementara itu, Wakil Walikota Solok, Ramadhani Kirana mengatakan, kunjungannya bersama beberapa pendaping dari kepala OPD di Kabupaten Sijunjung ini ingin belajar Merit Sistem, karena Kabupaten Sijunjung telah sukses dalam menerapkan Merit Sistem dengan meraih nilai A dan mendapatkan penghargaan Anugrah Meritokrasi dari KASN tahun 2023 yang lalu.”Tentu kita ingin sekali memberikan yang terbaik buat daerah yang kita cintai, oleh karena itu kami hadir di Kabupaten Sijunjung untuk belajar Sistem Merit ini. Kami berharap Pemerintah Daerah Kabupaten Sijunjung memberikan semua triknya secara gratis kepada kami sehingga juga bisa kami terapkan di Kota Solok,”ujar Ramadhani.and/dikc/*
